WISO 1/2023

Nr Autoren Titel Kurz Fassung Lang Fassung
01 WISO-Redaktion Editorial WISO 1/2023
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02 Eva-Maria Schmidt Erwerbsarbeitszeitmodelle und deren Potential für Geschlechtergleichstellung
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03 Martina Beham-Rabanser / Joachim Gerich / Birgit Mock Benachteiligungserfahrungen von Eltern am Arbeitsplatz
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04 Tom Heilmann / Ute Klammer / Christina Klenner Welche Rolle spielt die Arbeitsbewertung für den Gender Pay Gap? Analysen mit dem neuen "Comparable Worth Index" geben Aufschluss
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05 Mirna Specht-Prebanda / Stephanie Müller-Wipperfürth Zur Bedeutung von geschlechtersensiblem Gesundheitsschutz am Beispiel der Reinigungsbranche
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06 Birgit Mock WISO-Praxisforum: Vereinbarkeit in der Praxis - Eine Frage der Kultur?!
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07 Brigitte Huber-Reiter WISO-Praxisforum: Gendergerechte Sprache im Kollektivvertrag
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08 Georg Hubmann / Jakob Kapeller Rezension zu Markus Marterbauer/Martin Schürz (2022): Angst und Angstmacherei. Für eine Wirtschaftspolitik die Hoffnung macht.
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09 Natascha Strobl AK-Wissenschaftspreis 2022: Festrede: Wessen Freiheit? Corona und autoritäre Krisenbearbeitung in der Neuen Normalität
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10 Lukas Kerschbaumer / Sascha Gell / Pia Reichmann AK-Wissenschaftspreis 2022: Vulnerable Gruppen in der Krise
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11 Leonie Obermeyr AK-Wissenschaftspreis 2022: Ausgewählte Problemstellungen einer 3G-Regel am Arbeitsplatz
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12 Julian Wenger AK-Wissenschaftspreis 2022: Einfluss von COVID-19 auf eine Großbaustelle am Beispiel North Yorkshire Polyhalite Projekt
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